Sanoma Media Finland tarjoaa rekrytoijalle monipuolisen mediamixin, jonka verkko-, printti- ja mobiilimediat tavoittavat aktiiviset ja passiiviset työnhakijat lähes kolmen miljoonan silmäparin joukosta.
Oikotie Työpaikat – Suomen johtava kaupallinen rekrytointipalvelu verkossa
Oikotie Työpaikat –sivusto on Suomen suosituin kaupallinen työpaikkoihin ja työelämään keskittynyt verkkosivusto. Joka viikko palvelussa käy yli 115 000 työpaikoista kiinnostunutta kävijää. Oikotie Työpaikat on läsnä myös sosiaalisessa mediassa, joka kautta voit näkyä yli 420 000 kertaa viikossa*. Oikotieltä saat paljon muutakin kuin työpaikkailmoituksen. Tavoitat haluamasi kohderyhmän siinä kanavassa, mikä palvelee tavoitettasi parhaiten. Career Builder –yhteistyön kautta kampanjasi voi näkyä myös Pohjoismaissa, muualla Euroopassa, Aasiassa, Lähi-Idässä ja Yhdysvalloissa. Lue lisää
Helsingin Sanomat – kattavin rekrytointimedia
Helsingin Sanomat tavoittaa eniten potentiaalisia työnhakijoita, sillä lehdellä on 859 000 eri lukijaa joka päivä. Sunnuntaisin se tavoittaa miljoonayleisön.
Lue lisää
Lue lisää
HS iPad Työpaikat – edelläkävijöiden kanava
Hesarin iPad-sovelluksessa voit ilmoittaa Työpaikat-luokassa tai rakentaa työnantajamielikuvaa toimituksellisen sisällön joukossa. Hesarin iPad-sovelluksella on eri lukijoita 46 500 viikossa.
Lue lisää
Metro – pääkaupunkiseudun toiseksi suurin sanomalehti
Metro on nuorekkaiden kaupunkilaisten media, jota luetaan matkalla töihin tai opintoihin. Se tavoittaa 251 000 eri lukijaa maanantaista perjantaihin. Työpaikkailmoituksia julkaistaan Metrossa joka päivä. Keskiviikkoisin työpaikka- ja koulutusilmoitukset ovat teeman ”Uusi ura” yhteydessä.
Lue lisää
Johtohenkilöiden ja asiantuntijoiden rekrytointiin
Taloussanomat
Huippupaikka johtohenkilöiden ja asiantuntijoiden rekrytointiin. Taloussanomat on suomen luetuin talousmedia verkossa ja se tavoittaa joka viikko noin 750 000 eri kävijää. Kampanja voidaan kohdistaa tarvittaessa esimerkiksi Työ & Elämä- ja Työpaikat-osioihin.
It-viikko ja Digitoday
IT-asiantuntijoiden ja ammattilaisten rekrytointi onnistuu tehokkaasti IT-alan ammattimedioissa. IT-viikko tavoittaa noin 100 000 ja Digitoday noin 160 000 eri lukijaa joka viikko. Mediat tavoittavat hyvin myös passiiviset työnhakijat alalta, jolla ammattilaisten löytäminen voi olla haaste.
Rekrytoinnin työkalut
Oikotie Profiili
Oikotie Profiili CV-pankista löydät tuhansia ajantasaisia CV:itä. Voit tehdä hakuja CV-tietokantaan hyödyntäen Profiilin kehittyneitä hakutoimintoja.
Lue lisää
Oikotie Profiili CV-pankista löydät tuhansia ajantasaisia CV:itä. Voit tehdä hakuja CV-tietokantaan hyödyntäen Profiilin kehittyneitä hakutoimintoja.
Lue lisää
Taito -rekrytointijärjestelmä
Taito on SaaS-mallilla toimiva web-pohjainen rekrytointijärjestelmä, jolla hoidat yrityksesi rekrytoinnit nykyaikaisesti ja helposti huolehtien samalla hakijaviestinnästä ja työnantajamielikuvastasi.
Lue lisää
Lue lisää
*) Myynnin ammattilaiset- ja Työuralle –facebook ryhmien weekly total reach. Twitter ja LinkedIn näkyvyys eivät ole luvussa mukana.