Rohkeutta mainontaan
5.8.2014
Paula Miettinen
Yritysten pitäisi tehdä rohkeampaa mainontaa. Sellaista, joka vaikuttaa, vakuuttaa ja oivaltaa. Ottaa kantaa ja uskaltaa. Jättää muistijälkiä ja puhututtaa pitkäänkin. Ennen kaikkea vetoaa tunteisiin. Mitä tämä rohkeus sitten on?
Vastaus riippuu siitä, kenen mainonnasta on kyse. Vahvasti säänneltyjen toimialojen rohkeus on vastuullisuutta ja/tai vaikuttamista yleisöjen asenteisiin. Erinomainen esimerkki on Alkon toukokuinen Tax Paid -kampanja, jonka tarkoituksena oli korostaa Suomesta ostettujen alkoholijuomien verohyötyjä suomalaisille. Kampanja haastoi kuluttajan miettimään alkoholiin liittyvää tax free -käsitettä tyylikkäällä otteella.
Rohkean mainonnan tekeminen ei ole helppoa, mutta länsinaapuristamme löytyy mielenkiintoisia onnistumisia. Markkinointi&Mainonta (12/14)-lehden ”Ruotsalainen voittaa aina” –jutun mukaan kiiteltyä Volvo Trucks Epic Split –hittimainosta edelsi muutaman vuoden kova työ ennen ensimmäistä ulostuloa. Mainos on loistava osoitus siitä, kuinka rohkeus ja oivaltavat ideat eivät synny hetkessä.
Vielä suurempi ilmiö syntyi Zlatan Ibrahimovicin tähdittämästä Volvon maasturimainoksesta. Se herätti ristiriitaisia tunteita ja paljon keskustelua Ruotsissa sekä ihastutti Italiassa, missä Zlatan on rakastettu tähti.
Kansallishenkinen mainos, jossa Malmön siirtolaislähiössä kasvanut Ibrahimovic loistaa Ruotsin kansallislaulun soidessa taustalla, herättää arvatenkin vahvoja tunteita ja toimii samalla kannanottona kulttuurin rikastumisen puolesta. Lopussa loistavasti kiteytetty pääviesti, Made by Sweden, kruunaa tarinan.
Näitä esimerkkejä yhdistää mielenkiintoinen piirre. Molemmissa on vain yksi viesti. Kuulostaa helpolta. Todellisuus on kuitenkin toinen. Kohderyhmille halutaan viestiä monia asioita, eikä viestittävien asioiden määrä suunnittelun edetessä useinkaan vähene. Päinvastoin. Vaatii kurinalaisuutta ja rohkeutta valita yksi viesti ja sitoutua siihen.
Tunteiden herättäminen ja vahva tarinankerronta takaavat usein sen, ettei maksettuun mainontaan tarvitse investoida lainkaan. Viestiä levittävät niin fanit kuin vastustajatkin. Toisaalta yleisöt samalla haastavat uuden ajan markkinoijan reaaliaikaiseen keskusteluun kaikilla foorumeilla, ja nimenomaan yleisöille sopivana aikana. He kannustavat rakentamaan ja ylläpitämään palautekanavia, jotka mahdollistavat aidon vuoropuhelun. Kuuntelu ei riitä. On oltava valmis perustelemaan, olemaan mieltä ja antamaan suoria vastauksia.
Rohkeus on avainasia, mutta ei kuitenkaan itseisarvo. Uskallus ja ilmiöiden synnyttäminen vaativat rohkeuden lisäksi vastuunkantoa, kritiikkiä, aikaa ja yksityiskohtiin uskomista. Toisaalta huomionherättämisen ja toisinajattelun riski kasvaa samassa suhteessa kuin vaikuttavuus. Siihen on hyvä varautua.
Vaikuttavuus ei synny hämmästyttämisestä tai näyttökerroista. Jos brändin ja käytettyjen keinojen väliin ei rakennu vastaanottajan mielessä siltaa, menee markkinointi edelleen hukkaan. Hyvä rohkea markkinointi voi haastaa voimakkaastikin kulttuurin sekä yleiset uskomukset ja saada aikaan käyttäytymisen muutoksen, joka johtaa positiiviseen kassavirtaan. Tätä peräänkuulutan suomalaiselta mainonnalta.
Paula Miettinen on DNA:n yritysliiketoiminnan markkinointijohtaja. Tässä blogissa hän kutsuu keskusteluun uuden työn vetovoimasta ja markkinoinnista.
comments powered by Disqus
Kuusi DNA:n asiantuntijaa ottaa haasteen vastaan. Tulevaisuuden DNA -blogi pohtii työelämän muutosta ja etsii yhdessä lukijoiden kanssa tietä uuteen työhön. Tule mukaan!
Aiemmat kirjoitukset ilmoittajalta
Sisällöntuottaja DNA Business
-
24.6.2015
Uudistumisen sietämätön vaikeus
Hallitusohjelmaa sorvatessa puhuttiin paljon uudistumisen tarpeesta. Hallitusohjelman jälkeen keskustelu on jatkunut, mutta siinä tuntuu olevan keskiössä pelkkä säästöpäätösten ja niiden oikeellisuuden arviointi uudistumisnäkökulman sijaan.
-
27.5.2015
Hyperkilpailu etenee: Digiketju kuntoon tai pois kentältä!
Muistatko vielä ”uuden talouden”? Vuosituhannen vaihteen tienoilla ajateltiin tietotekniikan ja tietoliikenteen kehityksen nostavan tuottavuutta niin, että taloudesta poistuisivat sekä inflaatio että suhdannevaihtelut.
-
29.4.2015
Kuka saa huomiosi lomalla?
Kun palaan mielessäni noin viisi vuotta taaksepäin, muistan tuskailuni juuri ennen kesälomani alkua. Loman viettoon piti päästä lähtemään ajoissa, mutta vielä viikonloppunakin hoidin viimeisiä tärkeitä työasioita eteenpäin.
-
25.3.2015
Kuka määrittelee mitä on hyvä (työ)elämä?
Tässä maailmanhengessä joka puolelta nettiä, lehtijuttuja ja sosiaalista mediaa pursuaa juttuja itsensä toteuttamisesta ja unelmien löytämisestä. Niiden mukaan ei pidä tyytyä tavalliseen vaan analysoida, mikä on haave syvällä sisimmässä ja pyrkiä sitä kohti, elämmehän vain kerran.
-
25.2.2015
Digitalisaatio ei olekaan yksin oikotie onneen
Tulevina vuosina jyvät erotellaan akanoista digitalisaation hyödyntämistaidon mukaan. Yritykset, jotka osaavat ottaa täyden hyödyn irti mobiiliteknologiasta, sosiaalisista verkoista, pilvipalveluista ja tiedon murskauksesta, kykenevät palvelemaan asiakkaitaan paremmin ja haastamaan markkinat aivan uusilla tavoilla.
-
28.1.2015
Aina vierelläsi
Ihannemaailmassa markkinoijat toimittaisivat asiakkailleen – nykyisille ja tuleville – ainoastaan sellaisia viestejä, jotka vastaavat heidän tarpeitaan juuri oikeaan aikaan.
-
16.12.2014
Muutos on mahdollisuus
Käynnistäessämme tämän blogin lupasimme kirjoittaa rohkeasti myös teknologian vierestä eli sieltä, missä mietitään uusia toimintamalleja, innovaatioita, organisoitumista ja johtajuutta.
-
18.11.2014
Suomessa reilusti kasvuvaraa digitalisaatiossa
Elinkeinoelämän tutkimuslaitos (ETLA) julkisti Digitaalinen Suomi -päättäjäseminaarissa helmikuussa 2014 Digibarometri-tutkimuksen, jonka 22 maan vertailussa suomalaisilla yrityksillä oli parhaat edellytykset digitaalisuuden hyödyntämiseen.
-
28.10.2014
Brändin seikkailu Kulmahuoneesta Somemaan aktivistiksi
Olipa kerran brändi, joka pääsi pois Kulmahuoneesta ihmisten pariin ja kiinnostavaksi keskustelunaiheeksi.
-
2.9.2014
Vapauttaako etätyö elämään?
Tulevaisuudessa niin henkinen, fyysinen kuin tekninenkin rajapinta työn ja vapaa-ajan välillä vapautuu entisestään.
-
5.8.2014
Rohkeutta mainontaan
Yritysten pitäisi tehdä rohkeampaa mainontaa. Sellaista, joka vaikuttaa, vakuuttaa ja oivaltaa. Ottaa kantaa ja uskaltaa. Jättää muistijälkiä ja puhututtaa pitkäänkin. Ennen kaikkea vetoaa tunteisiin. Mitä tämä rohkeus sitten on?
-
8.7.2014
Kolme askelta menestykseen
Miksi Facebook ja Google valloittivat maailman, mutta MySpace ja Altavista eivät? Miksi teollisuuden- ja palvelualan digitaalisessa muutoksessa toiset pärjäävät ja toiset eivät?
-
10.6.2014
En halua valittaa, mutta...
Yritin kerran jutella lentokoneessa vieruskaverini kanssa niitä näitä, kun lentomme lähtö oli viivästynyt. Hän murahteli joitain lyhyitä vastauksia takaisin.
-
13.5.2014
Toimisto on kuollut, eläköön toimisto!
Tarkistitko ensimmäiset työsähköpostit jo aamukahvipöydässä? Kirjasitko asiakaspalautteet järjestelmään saman tien tabletilla?
-
15.4.2014
Työntekoa ja talon rakennusta
Tapa tehdä työtä muuttuu jatkuvasti. Työ on enemmän ja enemmän ajasta sekä paikasta riippumatonta.
-
25.3.2014
Brändi – yrityksen, minun vai yhteinen?
Mediaympäristöjen ja käyttötapojen muutoksesta keskustellaan nyt kiihkeästi markkinointiammattilaisten keskuudessa.
-
25.2.2014
Tuloksena tulevaisuus
Arkemme on yhä enemmän ajasta ja paikasta riippumatonta, minkä mahdollistavat kaikkien saatavilla olevat monipuolisemmat yhteydet, palvelut ja laitteet.