Brändin seikkailu Kulmahuoneesta Somemaan aktivistiksi
28.10.2014
Kati Riikonen
Olipa kerran brändi, joka pääsi pois Kulmahuoneesta ihmisten pariin ja kiinnostavaksi keskustelunaiheeksi. Nämä ihmiset asuivat Somemaassa, joka oli aiemmin Brändille pelottavakin paikka. Brändi oli nimittäin tottunut jo pitkään olemaan hyvin huollettuna, hallittuna ja ruokittuna vain tuttujen johtajien ja sitä jatkuvasti tutkivien ja kehittävien ammattilaisten turvallisessa hoivassa.
Brändin ottaessa ensi askeleitaan suuressa maailmassa sitä kohtasi ensin ujous:
– Uskallanko edes sanoa mitään suuressa Somemaassa? Mitä jos minut haukutaan? Entä jos minulta kysytään jotain, mihin ei osaa tai uskalla vastata, voivotteli Brändi peloissaan.
Brändin kasvattajat olivat kulmahuoneessa varoitelleet jo vuosia aiemmin, että suuresta ja haasteellisesta Somemaasta kannattaa pysyä kokonaan poissa. Brändin serkulle oli aiheesta jopa annettu viralliset ohjeet pysytellä poissa koko Somemaasta. Tämä Brändi oli kuitenkin päättänyt toisin ja lähti rohkeasti kokeilemaan siipiään – apunaan koko joukko uusia sparraajia.
Brändi oli kasvatettu niin hyvin, että se oli uusien sparraajiensa kanssa jo osannut varautua kiperiinkin tilanteisiin ja varautua jännittäviin seikkailuihin. Oli laadittu suunnitelmat jopa sen varalle, että Brändi joutuisi palaamaan Somemaan matkaltaan häntä koipien välissä. Tämä vaihtoehto ei Brändiä huolettanut; sillä oli suuri visio ja terve itsetunto. Suunnitelmia hiottiin, uusia valmentajia oli hankittu ja kun Suuri Vapauden Päivä koitti, Brändi raotti sanaista arkkuaan ja haastoi Somemaan kansalaiset keskustelemaan kanssaan.
Brändi aloitti Somemaassa hiljalleen ja nöyränä, mutta ei nöyristelevänä, vaan ahkerana asiakaspalvelijana. Se ei lähtenyt soitellen sotaan, ei saapunut fanfaarien eikä diivamaisten askelten saattelemana, vaan valmiina ratkaisemaan haasteita, oppimaan uutta ja kehittymään. Brändi oli vihdoin valmis ihmisten käsiin, keskusteltavaksi, kehuttavaksi tai kritisoitavaksi. Brändin itsetunto rakentui Julkisen Dialogin myötä ja tukijoukkojen sparraus sai Brändin kasvamaan uuteen, monimuotoiseen ulottuvuuteen. Brändi löysi Somemaasta kokonaan uusia yrityksiä ja ihmisiä, joiden kanssa se ei olisi ikinä päässyt keskustelemaan Kulmahuoneen kahleita kantaessaan.
Vaikka irtiotto Kulmahuoneen hallitsijoiden valjaista ihmisten keskuuteen oli uuden aikakauden alku, Brändi silti tarvitsee edelleen Kulmahuoneen porukkaa. Sitä on myös ruokittava yhä enemmän ja useammin – reaaliaikaisesti. Sen elämänvetenä ovat tilanteessa kuin tilanteessa asiakasdialogia rakentavat ihmiset titteleihin tai rooleihin katsomatta. Brändin maine nyt ja tulevaisuudessa rakentuu jokaisesta suunnitellusta tai satunnaisesta kohtaamisesta, jonka kuka tahansa Brändiä edustava tuottaa. Somemaan ihmiset päättävät jokaisen kohtaamisen kohdalla, onnistuiko Brändi tällä kertaa vai ei. Selvitäkseen Somemaassa jatkossakin Brändistä täytyy kasvaa ikuinen oppija, johdonmukaisesti kehittyvä ja palveleva osallistuja.
Ainoastaan näin Brändistä tulee yksi Somemaan aktivisteista ja vaikuttajista. Sen pituinen se.
Kati Riikonen on DNA:n kuluttajaliiketoiminnan online-myynnistä, -palveluista ja -markkinoinnista vastaava johtaja. Blogissaan Kati haastaa lukijat keskustelemaan brändien ja ihmisten kohtaamisista verkossa.
comments powered by Disqus
Kuusi DNA:n asiantuntijaa ottaa haasteen vastaan. Tulevaisuuden DNA -blogi pohtii työelämän muutosta ja etsii yhdessä lukijoiden kanssa tietä uuteen työhön. Tule mukaan!
Aiemmat kirjoitukset ilmoittajalta
Sisällöntuottaja DNA Business
-
24.6.2015
Uudistumisen sietämätön vaikeus
Hallitusohjelmaa sorvatessa puhuttiin paljon uudistumisen tarpeesta. Hallitusohjelman jälkeen keskustelu on jatkunut, mutta siinä tuntuu olevan keskiössä pelkkä säästöpäätösten ja niiden oikeellisuuden arviointi uudistumisnäkökulman sijaan.
-
27.5.2015
Hyperkilpailu etenee: Digiketju kuntoon tai pois kentältä!
Muistatko vielä ”uuden talouden”? Vuosituhannen vaihteen tienoilla ajateltiin tietotekniikan ja tietoliikenteen kehityksen nostavan tuottavuutta niin, että taloudesta poistuisivat sekä inflaatio että suhdannevaihtelut.
-
29.4.2015
Kuka saa huomiosi lomalla?
Kun palaan mielessäni noin viisi vuotta taaksepäin, muistan tuskailuni juuri ennen kesälomani alkua. Loman viettoon piti päästä lähtemään ajoissa, mutta vielä viikonloppunakin hoidin viimeisiä tärkeitä työasioita eteenpäin.
-
25.3.2015
Kuka määrittelee mitä on hyvä (työ)elämä?
Tässä maailmanhengessä joka puolelta nettiä, lehtijuttuja ja sosiaalista mediaa pursuaa juttuja itsensä toteuttamisesta ja unelmien löytämisestä. Niiden mukaan ei pidä tyytyä tavalliseen vaan analysoida, mikä on haave syvällä sisimmässä ja pyrkiä sitä kohti, elämmehän vain kerran.
-
25.2.2015
Digitalisaatio ei olekaan yksin oikotie onneen
Tulevina vuosina jyvät erotellaan akanoista digitalisaation hyödyntämistaidon mukaan. Yritykset, jotka osaavat ottaa täyden hyödyn irti mobiiliteknologiasta, sosiaalisista verkoista, pilvipalveluista ja tiedon murskauksesta, kykenevät palvelemaan asiakkaitaan paremmin ja haastamaan markkinat aivan uusilla tavoilla.
-
28.1.2015
Aina vierelläsi
Ihannemaailmassa markkinoijat toimittaisivat asiakkailleen – nykyisille ja tuleville – ainoastaan sellaisia viestejä, jotka vastaavat heidän tarpeitaan juuri oikeaan aikaan.
-
16.12.2014
Muutos on mahdollisuus
Käynnistäessämme tämän blogin lupasimme kirjoittaa rohkeasti myös teknologian vierestä eli sieltä, missä mietitään uusia toimintamalleja, innovaatioita, organisoitumista ja johtajuutta.
-
18.11.2014
Suomessa reilusti kasvuvaraa digitalisaatiossa
Elinkeinoelämän tutkimuslaitos (ETLA) julkisti Digitaalinen Suomi -päättäjäseminaarissa helmikuussa 2014 Digibarometri-tutkimuksen, jonka 22 maan vertailussa suomalaisilla yrityksillä oli parhaat edellytykset digitaalisuuden hyödyntämiseen.
-
28.10.2014
Brändin seikkailu Kulmahuoneesta Somemaan aktivistiksi
Olipa kerran brändi, joka pääsi pois Kulmahuoneesta ihmisten pariin ja kiinnostavaksi keskustelunaiheeksi.
-
2.9.2014
Vapauttaako etätyö elämään?
Tulevaisuudessa niin henkinen, fyysinen kuin tekninenkin rajapinta työn ja vapaa-ajan välillä vapautuu entisestään.
-
5.8.2014
Rohkeutta mainontaan
Yritysten pitäisi tehdä rohkeampaa mainontaa. Sellaista, joka vaikuttaa, vakuuttaa ja oivaltaa. Ottaa kantaa ja uskaltaa. Jättää muistijälkiä ja puhututtaa pitkäänkin. Ennen kaikkea vetoaa tunteisiin. Mitä tämä rohkeus sitten on?
-
8.7.2014
Kolme askelta menestykseen
Miksi Facebook ja Google valloittivat maailman, mutta MySpace ja Altavista eivät? Miksi teollisuuden- ja palvelualan digitaalisessa muutoksessa toiset pärjäävät ja toiset eivät?
-
10.6.2014
En halua valittaa, mutta...
Yritin kerran jutella lentokoneessa vieruskaverini kanssa niitä näitä, kun lentomme lähtö oli viivästynyt. Hän murahteli joitain lyhyitä vastauksia takaisin.
-
13.5.2014
Toimisto on kuollut, eläköön toimisto!
Tarkistitko ensimmäiset työsähköpostit jo aamukahvipöydässä? Kirjasitko asiakaspalautteet järjestelmään saman tien tabletilla?
-
15.4.2014
Työntekoa ja talon rakennusta
Tapa tehdä työtä muuttuu jatkuvasti. Työ on enemmän ja enemmän ajasta sekä paikasta riippumatonta.
-
25.3.2014
Brändi – yrityksen, minun vai yhteinen?
Mediaympäristöjen ja käyttötapojen muutoksesta keskustellaan nyt kiihkeästi markkinointiammattilaisten keskuudessa.
-
25.2.2014
Tuloksena tulevaisuus
Arkemme on yhä enemmän ajasta ja paikasta riippumatonta, minkä mahdollistavat kaikkien saatavilla olevat monipuolisemmat yhteydet, palvelut ja laitteet.